מודל SMART הוא כלי ניהולי שנועד לעזור לאנשים וארגונים לקבוע מטרות באופן יעיל וממוקד. המודל פועל לפי חמישה קריטריונים: ספציפיות, מדידות, ניתן להשגה, רלוונטיות ומוגבלות בזמן, כדי להבטיח שכל יעד שנקבע יהיה ברור, מדויק ובעל פוטנציאל השגה גבוה. בשימוש במודל זה, ניתן לשפר את הביצועים ולהשיג תוצאות משמעותיות בחיי היום-יום ובעבודה.